Pular para o conteúdo
AMDSAbreu Moura Dias Samora
Agendar uma conversa
Abreu, sócio fundador
AbreuDireito Tributário
Nataniele Moura, sócia do escritório
MouraCompliance & Contratos
Karine Dias, sócia do escritório
DiasDireito Trabalhista
Cristiane Samora, sócia do escritório
SamoraDireito Previdenciário

Advocacia corporativa em cinco áreas que trabalham juntas.

Soluções jurídicas integradas que vão além do litígio — protegendo direitos com eficiência, ética e respeito às relações humanas.

A AMDS Advocacia reúne Contratos, Compliance, Direito Tributário, Trabalhista e Previdenciário numa só mesa de trabalho. Cada caso é olhado pelas áreas que ele toca, para que a resposta chegue inteira.

Missão

Oferecer advocacia que vai além do litígio: proteger os direitos dos clientes com soluções eficientes, éticas e que valorizam as relações humanas.

Visão

Atuar na advocacia corporativa com soluções jurídicas integradas nas áreas de Contratos, Compliance, Direito Tributário, Trabalhista e Previdenciário.

Cinco áreas que trabalham juntas.

Cinco áreas que conversam entre si para enxergar o problema inteiro do seu negócio.

  • Contratos

    Estruturação, negociação e revisão de contratos corporativos.

  • Compliance

    Programas de integridade e conformidade regulatória.

  • Direito Tributário

    Planejamento, contencioso e estratégia tributária.

  • Direito Trabalhista

    Gestão de pessoas e contencioso laboral.

  • Direito Previdenciário

    Planejamento e contencioso previdenciário.

Princípios que orientam cada solução

Não são promessas: são o modo como o escritório escolhe trabalhar, caso a caso.

  • Inovação

    Acompanhar a interseção entre o Direito, a tecnologia e o mercado corporativo.

  • Rigor técnico

    Estudo contínuo e cuidado técnico em cada caso.

  • Eficiência

    Soluções ágeis, que evitem desgastes e litígios desnecessários.

  • Ética

    Atuação íntegra e transparente, em conformidade com os padrões legais e profissionais.

  • Dignidade humana

    Respeito ao indivíduo e preservação das relações humanas como norte de qualquer solução.

A abordagem, em quatro atos

Uma sequência de trabalho que começa por entender o negócio e termina preservando as relações que o sustentam.

  1. IPrimeiro ato

    Diagnóstico

    Compreensão do seu negócio e dos riscos jurídicos antes de qualquer ação.

  2. IISegundo ato

    Solução integrada

    As áreas trabalham juntas para uma resposta única e coerente.

  3. IIITerceiro ato

    Execução

    Entrega ágil, rigorosa e ética, com foco em evitar litígios desnecessários.

  4. IVQuarto ato

    Preservação humana

    Cada solução respeita o indivíduo e protege as relações que sustentam o seu negócio.

Os sócios

Abreu, Moura, Dias e Samora

  • Abreu, sócio fundador

    Abreu

    Sócio fundador · Direito Tributário

    Atuação em planejamento e contencioso tributário, com foco em segurança jurídica e planejamento estratégico.

  • Nataniele Moura

    Moura

    Sócia · Compliance & Contratos

    Programas de integridade e estruturação contratual corporativa, articulando conformidade regulatória e visão de negócio.

  • Karine Dias

    Dias

    Sócia · Direito Trabalhista

    Atuação preventiva e contenciosa nas relações de trabalho, equilibrando a segurança jurídica da empresa e a dignidade das relações humanas.

  • Cristiane Samora

    Samora

    Sócia · Direito Previdenciário

    Orientação em benefícios e contencioso previdenciário, com foco na proteção de direitos e no planejamento de longo prazo.

Agende uma conversa com o escritório.

Atendimento
Segunda a sexta, 9h às 18h
Onde
Asunción, Paraguai
Telefone
a confirmar
Por escrito
Use o painel com o assunto e o e-mail já chega endereçado.